In der heutigen digitalen Ära stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre internen Prozesse ständig zu optimieren und zu modernisieren. Dabei spielt die Integration von Human Resources (HR) und Informationstechnologie (IT) eine entscheidende Rolle. Durch die Verschmelzung dieser beiden Bereiche können Unternehmen nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern auch Compliance-Risiken minimieren und ein effektives Datenmanagement...