Globale Implementierung von E-Learning-Systemen und Autorentools
Die E-Learning-Implementierung spielt eine entscheidende Rolle in der digitalen Transformation von Unternehmen. In einem globalen Umfeld ist es besonders wichtig, dass die Einführung von E-Learning-Systemen und Autorentools sorgfältig geplant und effektiv umgesetzt wird. In diesem Projekt lag der Fokus auf der erfolgreichen Integration von Learn365 vormals (LMS365) und EasyGenerator, um die Lernprozesse eines international agierenden Unternehmens zu optimieren.
Globale Implementierung von E-Learning-Systemen und Autorentools
Die Implementierung in einem internationalen Unternehmenskontext bringt spannende und komplexe Herausforderungen mit sich. In diesem Projekt lag der Schwerpunkt auf der Einführung von Learn365 vormals (LMS365), einem E-Learning-System auf SharePoint-Basis, sowie der Implementierung von Autorentools wie EasyGenerator. Diese Kombination erforderte eine präzise Zusammenarbeit zwischen internationalen Teams und Abteilungen.
Herausforderungen des Projekts:
Eine wesentliche Herausforderung war, die unterschiedlichen Anforderungen globaler Teams mit den Funktionen von Learn365 vormals (LMS365) zu vereinen. Die klare und effiziente Kommunikation spielte eine entscheidende Rolle, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten kontinuierlich über den Fortschritt informiert wurden. Der bewusste Verzicht auf Anglizismen war eine zusätzliche Herausforderung, die die Umsetzung erschwerte.
Vorgehensweise:
Wir führten eine detaillierte Analyse der Anforderungen durch und passten das E-Learning-System an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens an. Ein maßgeschneidertes Rollenkonzept half dabei, die Aufgaben effizienter zu gestalten. Mehrere Schulungen gewährleisteten, dass das System benutzerfreundlich und effektiv eingesetzt wurde. Technische Herausforderungen konnten wir in enger Abstimmung mit dem Hersteller lösen.
Weitere Aufgaben des Projekts:
- Globale E-Learning-Implementierung mit EasyGenerator
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen E-Learning-Strategie
- Erstellung und Design von E-Learning-Inhalten
- Methodische und didaktische Unterstützung der Fachabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Standards
- Umfassende Schulungen und Dokumentation für Endanwender
Dieses Projekt unterstreicht die Bedeutung einer klaren Kommunikation und genauen Planung bei der globalen Implementierung.
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- Rolle:
- Externe Projektleitung Training & Development – LMS und Autorentool
- Branche:
- Lebensmittel
- Jahr:
- 2022
- Key-Skills:
- IT – Software – Skills (besonders LMS365 und EasyGenerator), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS und Autorentools im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation